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【KINYO】數位投影拍拍鐘(TD-337)
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產品尺寸:W123×H85×D54mm
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
保險業進入立即糾正且加速場外監理的時代。處理完朝陽人壽後，安定基金預計將接收保發中心的相關監理資料，進行場外監控及預警系統建置，未來針對保險公司財務、投資、資產品質等都將設定指標，一旦分析出風險，就會通知保險局採取行動。
同時，處理四家問題壽險公司退場，安定基金共彌補1,188.68億元，預計今年3月都將清償完畢，開始累積基金，靠保險業2％金融營業稅、及依保險公司保費的0.1～0.2％提撥安定基金，一年壽險業暢銷產品要繳40億元，產險業者則約2～3億元，保險局長李滿治表示，會先讓安定基金持續累積部位，作為穩定保險市場的基金。
場外監理指標是由存保公司依據保險公司每月申報資料，建置相關預警系統，未來則是要移往安定基金；銀行業場外監理及預警系統，目前也是由過去負責接管銀行的存保公司建置，存保條例亦有明訂存保基金必須提撥累積的安全水位。
安定基金董事長林國彬表示，今年就會開始測試相關預警系統，必要時也會增補人員，如精算、財會等人才，若保發中心的預警系統「是自強號的速度，未來安定基金的就是會高鐵」，強調更即時的分析出相關異常及風險。
安定基金總經理謝良瑾也表示，預警系統不只看資本適足率（RBC），同時也會看各保險公司資產面與負債面是否充份對應，資產品質如何、投資風險是否過度集中及準備金提存是否充足，另外如國際事件造成資本市場波動等，都會納入測試指標，一旦有重大風險，即會將相關分析建議提交保險局。
至於保單預警系統、費率局等則會繼續留在保發中心，保發中心未來可能朝協助業者發展、研究新監理議題等發展，與安定基金的場外監理系統分工。
台北市議員王欣儀日昨在議會質詢指出，青年就業大不易，今年上半年，二十五至二十九歲者失業率為八.九%，創下近四年來的新高點，社會新鮮人的起薪，平均期望值約為三萬四千元，而實際認知的起薪平均值為二萬五千元，相差也高達近九千元，失業問題不容忽視！
王欣儀議員表示，新加坡大學畢業生平均月薪近八萬新台幣，去年就業率高達八十九.五%，日本及韓國首爾新鮮人起薪約新台幣六萬多元，而台北卻還停留在二五K！若不能為青年創造友善的就業環境，未來可能賠上城市競爭力！市府預計明年針對青年就業輔導提出新政策，直接補助勞工薪資，但這對於達到擴大、穩定青年就業的目的也只是「杯水車薪」，長此以往，連本地的人才都難留住，更別說引入國際人才了！
王欣儀議員認為，除了提供就業補助，政府為獎勵人才（青年），應採取新思維，加大對青年就業市場挹注資源，研究如何能繁榮產業？活絡就業市場，進而為整個就業市場留住優秀人才，提升城市競爭力！
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